Nye regler om sygedagpenge

I Rådets høringssvar på regeringens seneste reform på beskæftigelsesområdet - sygedagpengereformen - bakker Rådet op om flere gode elementer, herunder at der er fokus på helhedsorienterede og rehabiliterende indsatser til de grupper, som er i risiko for en længerevarig sygemelding. Samtidig stiller Rådet med bekymring dét spørgsmål: Er kommunerne overhovedet gearede til at implemtere de mange nye ordninger, sådan at de gode hensigter på papiret også bliver omsat til virkelighed? De foreløbige erfaringer med kontanthjælpsreformen og førtidspensionsreformen viser desværre, at kommunerne implementerer de nye mange nye ordninger meget forskelligt.

Høringssvar

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Chefkonsulent Flemming Frandsen

Vedr. høring over forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og flere andre love

Rådet for Socialt Udsatte takker for høringen.

Rådet kan bakke op om de elementer i lovforslaget, som sigter på, at ressourcerne fremover i højere grad fokuseres på helhedsorienterede og rehabiliterende indsatser for de grupper af sygemeldte, som er i risiko for længerevarende sygemelding.

Samtidig kan Rådet bakke op om, at det med lovforslaget sikres, at sygedagpengemodtagere ikke risikerer at miste hele deres forsørgelsesgrundlag efter en bestemt periode, som det er tilfældet med de gældende regler.

I forhold til ydelsesniveauet, jf. at borgere med lovforslaget efter fem måneder kan sættes ned fra sygedagpengesats til kontanthjælpssats, bemærker Rådet dog - om end ændringen er en logisk konsekvens af hhv. regeringens førtidspensionsreform og kontanthjælpsreform - at Rådet principielt fortsat er af den opfattelse, at ydelsen under et ressourceforløb bør være på samme niveau som sygedagpengesatsen, og at det i øvrigt efter Rådets opfattelse generelt ikke er givtigt for mulighederne for rehabilitering, at der skæres i ydelsesniveauet.

Endvidere vil Rådet gerne som en generel kommentar udtrykke bekymring for, om kommunerne er gearede til at forvalte de mange nye ordninger, som er en konsekvens af regeringens seneste reformer. Erfaringerne fra både førtidspensionsreformen og kontanthjælpsreformen viser desværre allerede, at reformernes hensigter ikke altid omsættes til virkelighed - blandt andet er der langt fra blevet gennemført det planlagte antal ressourceforløb, som var en del af førtidspensionsreformen.